Tout le monde a des objectifs, mais seule une minorité de personnes les atteint. Le plus surprenant ? Celles qui y parviennent ne sont pas forcément plus motivées, plus disciplinées ou plus …
Qu’est-ce que le sentiment d’auto-efficacité ? (+3 approches pour le développer)
Le sentiment d’auto-efficacité a été théorisé par le psychologue Albert Bandura. Il fait référence aux croyances d’une personne sur sa capacité à atteindre ses objectifs et à faire face à différentes …
4 phases d’apprentissage pour devenir une bête de productivité
Quand vous développez de nouvelles compétences, vous passez toujours par 4 phases d’apprentissage : Phase 1 : vous êtes inconsciemment incompétent. Phase 2 : vous êtes consciemment …
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8 méthodes de priorisation simples pour mieux gérer votre quotidien
Difficile de gérer ses priorités quand on a beaucoup de choses à faire. Par quoi commencer ? L’urgent ? L’important ? Comment savoir ce qui est vraiment important d’ailleurs ? Et dans quel …
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Task Mining / Process Mining : 2 approches pour améliorer vos performances au travail
Pour améliorer vos performances au travail, accomplir plus en moins de temps et dégager plus de temps libre, vous devez optimiser vos journées. C’est-à-dire repérer les inefficiences dans votre …
Comment être ultra-efficaces en travaillant plus intelligemment
*Note : Cet article est un article invité d'Olivier Charles du site Motive-Toi ! La célèbre devise « travailler plus intelligemment et non pas plus dur » existe depuis les années 30. L’époque où …
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